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薪酬福利

【薪酬福利】

1、【基本工资】:我们力争根据您的绩效表现为您提供行业内具有竞争力的薪酬,以此来保证您的生活质量水平,我们将每年根据您的岗位、能力、绩效对您的基本工资进行调整。


2、【工作时间】58小时工作制,周六日双休。


3、【奖金】:高绩效、高提成的奖金设计制度,使您的付出与收获成正比。


4、【福利】:

      ●五险一金:我们将为您购买住房公积金以及提供完整的社会保险项目(包括养老、失业、工伤、生育、医疗保险);

      ●休假:为了能保证您工作与生活的平衡,除国家规定的法定节假日以外,将根据您在公司不同的服务年限享有不同天数的带薪年假。另外,我们还能享有以下有薪假期:如病假、婚假、产检假、生育假、陪产假等;

      ●健康体检:我们认为身体的健康是工作、生活的根本,为此,我们将委托专业的体检中心按自然年度为您的身体进行健康检验;

      ●员工新天地:我们为您提供定期的文娱活动,如羽毛球、篮球、乒乓球等;外出旅游、内部联欢、节日活动、生日宴会、公司年会等多样化的形式,使员工在活动中充分展示自我,增强彼此了解,丰富员工生活。


5、【人才培养】:每位新入职员工会接受入职与岗前两大类培训,我们会根据您的岗位职责和职业发展需要提供完善的在岗培训(如研发、技术、技能、营销、管理等专业知识),使您和聚光一同成长。


6、【晋升机制】:我们为您提供完善的晋升政策,多个职业通道设计,使您的能力得到充分发挥,突破您的职业瓶颈。


7、【年度优秀员工奖励】:在公司任职满一年以上的员工,根据当年的工作表现,评选出优秀员工予以奖励,发放荣誉证书和奖金。


8、【长期贡献奖励】:我们崇尚长期稳定为公司服务的员工,为了表达对员工的谢意,公司在年度年会上奖励为公司服务满5年、10年、20年的员工。

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